【法人税の基礎講座⑦】別表四とは?利益から所得を計算する仕組み

ここまでの第3回〜第6回で、申告調整(加算・減算)、益金・損金、減価償却、役員給与・交際費を学んできました。これらはすべて、「会計の利益を、税金の課税所得に直す」ための知識でした。

第7回の今回は、いよいよその集大成。学んできた申告調整を、実際に書き込む申告書――「別表四」を取り上げます。別表四は、法人税申告書の中で、最も重要といわれる書類です。少し本格的になりますが、ここまでの回で学んだ知識があれば理解できます。順に見ていきます。

目次

1. 別表四とは ― 「利益→所得」の変換表

別表四の正式名称は「所得の金額の計算に関する明細書」といいます。名前のとおり、課税所得を計算するための書類です。

これまで何度も出てきた、あの式を思い出してください。

課税所得 = 当期利益 + 加算 - 減算

別表四は、まさにこの計算を、紙の上で行う書類です。いちばん上に会計の「当期利益」を書き、そこに加算項目を足し、減算項目を引いて、いちばん下で「課税所得」を出す。会計の利益を、税金の所得へと変換する一覧表――それが別表四です。

なぜこの書類が最重要なのでしょうか。それは、ここで計算した課税所得に税率をかけて、法人税額が決まるからです。別表四を間違えると、税額そのものを間違えてしまう。だから、申告書の心臓部なのです。

ここで、「会社の利益に、直接税率をかければよいのではないか」という疑問がわくかもしれません。しかし、これまで学んできたとおり、会計の利益と税金の所得は少しズレます。だから、利益にそのまま税率をかけると、正しい税額になりません。かといって、所得をゼロから計算し直すのは大変です。そこで、「利益を出発点にして、ズレだけを調整する」という、効率的で正確な方法をとります。

その調整作業を一覧にした書類が、別表四なのです。第2回でお話しした「利益を出発点にする」という考え方が、ここで具体的な書類の形になっている、というわけです。

2. 別表四の構造 ― 上から下への流れ

別表四は、上から下へ、次のような流れで構成されています。

行内容何を書くか
① 当期利益(または当期欠損の額)出発点損益計算書の最終行(当期純利益)
② + 加算項目足す損金不算入・益金算入
③ - 減算項目引く益金不算入・損金算入
④ = 所得金額ゴール課税所得
  • いちばん上:会計の当期利益。損益計算書の最終行(当期純利益)を、そのまま書き写します。
  • 加算欄:第3回で学んだ「加算項目」(損金不算入・益金算入)を並べて足します。たとえば、損金にならない法人税・住民税、減価償却の超過額、交際費の損金不算入額など。
  • 減算欄:「減算項目」(益金不算入・損金算入)を並べて引きます。たとえば、受取配当の益金不算入、繰越欠損金の控除など。
  • いちばん下:足し引きの結果が、課税所得(所得金額)。

これまで学んだ申告調整は、すべてこの別表四の加算欄・減算欄に書き込まれます。第3回〜第6回の知識が、ここで一つの書類に集約されるわけです。

別表四の構造 当期利益に加算・減算して「所得金額」を出す(単位:万円) 区分(金額の流れ) 総額 留保 社外流出 当期利益 損益計算書の最終行(税引後の当期純利益) 500 500 — + 加算 損金不算入・益金算入を足す(利益に戻す) 法人税・住民税 損金にならない税金を足し戻す(納税充当金) 80 80 — 減価償却の超過額 限度を超えた分。将来戻るズレ → 留保 10 10 — − 減算 益金不算入・損金算入を引く 受取配当の益金不算入 二重課税の排除。戻らないズレ → 社外流出 5 — ※5 = 所得金額 課税所得(ゴール)。別表一へ転記する 585 590 ※△5 補足:別表四は「税引後の当期利益」から始める 費用にした法人税・住民税を加算で足し戻してから、正しい所得を計算する 3つの列の意味 ・留保:会社の純資産に残り、別表五(一)へ引き継ぐズレ (例:減価償却の超過額、未払の法人税・住民税) ・社外流出:会社の外へ出て戻らないズレ → 引き継がない (例:交際費の損金不算入額、受取配当の益金不算入額) ※ サンプル株式会社の例(単位:万円)。実際の様式・金額は会社により異なります。

▲ 別表四の構造図。当期利益500万円から始まり、加算(法人税・住民税80万=留保、減価償却の超過額10万=留保)、減算(受取配当の益金不算入5万=社外流出)を経て、所得金額585万円になる流れ。総額・留保・社外流出の3列で区分する。

加算欄・減算欄に、実際に並ぶ項目

もう少し具体的に、中小企業の別表四で、実際によく登場する項目を見てみましょう。

欄項目どの別表から来るか留保か社外流出か
加算損金経理をした法人税・地方法人税(会計で費用にした法人税。損金にならないので足し戻す)別表五(二)留保
加算損金経理をした道府県民税・市町村民税(同じく住民税)別表五(二)留保
加算損金経理をした納税充当金(未払法人税等として計上した分)別表五(二)留保
加算減価償却の償却超過額(第5回)別表十六留保
加算交際費等の損金不算入額(第6回)別表十五社外流出
減算受取配当等の益金不算入額(第4回。二重課税の排除)別表八(一)社外流出(※)
減算繰越欠損金の当期控除額(第12回で扱う、過去の赤字の繰り越し)別表七(一)社外流出(※)

ここで大切な点があります。これらの金額の多くは、別表四で初めて計算するのではなく、別の別表で計算した結果を転記するということです。たとえば、減価償却の超過額は別表十六から、交際費の損金不算入額は別表十五から、それぞれ持ってきます。だから実務では、別表四は最後のほうに作るのが基本です。先に各項目の別表を仕上げ、その数字を別表四に集めてくる、というイメージです。作る順番の目安は、各項目の別表(別表十六・別表十五・別表八(一)・別表七(一)など)→ 別表四 → 別表五(一) → 別表一です(第8回〜第10回で順に扱います)。

3. 3つの列の意味 ― 総額・留保・社外流出

別表四を初めて見ると、戸惑うのが、右側に並ぶ3つの列です。それぞれの項目について、金額を「総額」「留保」「社外流出」の3つに分けて書きます。

  • 総額(①):その項目の金額の全体。
  • 留保(②):会計と税金のズレのうち、将来また解消されるもの。
  • 社外流出(③):会計と税金のズレのうち、もう二度と解消されないもの。

この「留保」と「社外流出」は、第3回・第4回でも触れた、あの区分です。

  • 留保の例:減価償却の超過額。今年は損金にならなくても、将来の年度で認められる(いつか戻る)。
  • 社外流出の例:交際費の損金不算入額、役員給与の損金不算入額。永久に損金にならない(戻らない)。

具体的に見てみましょう。たとえば、減価償却の超過額が10万円あったとします。これは加算項目なので、別表四では「総額」の列に10万円と書き、同時に「留保」の列にも10万円と書きます。将来戻るズレだからです。一方、交際費の損金不算入額が20万円あったとすると、「総額」に20万円と書き、今度は「社外流出」の列に20万円と書きます。戻らないズレだからです。このように、同じ加算項目でも、その性質によって、留保の列に入るか、社外流出の列に入るかが変わります。

なぜ、わざわざ分けるのでしょうか。それは、留保の項目が、次回学ぶ「別表五(一)」という別の書類につながっていくからです。留保は「会社の中に残っているズレ」なので、翌期へ繰り越して管理する必要があります。一方、社外流出は「会社の外に出ていったお金」なので、繰り越す必要がありません。この区分が、別表四と別表五(一)をつなぐ接点になります(詳しくは第8回で)。

ここを間違えると、別表四と別表五(一)の数字が合わなくなります。別表四を書くうえで、最も注意すべきポイントです。

よくある間違い

別表四でつまずきやすい点を、先に知っておきましょう。

一つめは、出発点の転記ミスです。別表四のいちばん上には、損益計算書の当期純利益を、そのまま正確に書き写します。ここで一円でも違うと、課税所得も税額もずれてしまいます。損益計算書のどの行が当期純利益かは、会計講座③の「5つの利益」で確かめられます。

二つめは、留保と社外流出の区分ミスです。先ほど触れたとおり、ここを間違えると別表五(一)と合わなくなります。「このズレは将来戻るか(留保)、戻らないか(社外流出)」を、一項目ずつ確認することが大切です。

三つめは、埋めなくてよい欄まで埋めようとすることです。別表四には空欄が多くありますが、自分の会社に関係のある項目だけ書けばよく、全部埋める必要はありません。中小企業なら、ほとんどの欄は空欄のままです。「関係する項目だけ書く」と割り切ると、格段に楽になります。

4. 中小企業は「簡易様式」でよい

「別表四は難しそう」と身構えるかもしれませんが、別表四には、通常様式と簡易様式の2種類があり、一般的な中小企業は、簡易様式で十分です。

簡易様式は、海外取引などの特殊な項目を省いた、短縮版です。国税庁も「特殊な事項のない法人は簡易様式を使ってよい」と案内しています。

しかも、中小企業の場合、実際に書き込む項目は、数個で済むことがほとんどです。加算項目は「損金にならない法人税・住民税」くらい(交際費が年800万円を超える会社は「交際費の損金不算入額」も)、減算項目は「繰越欠損金」くらい、というケースが大半です。別表は枝番まで含めると100枚を超えますが、その中で「最重要」と呼ばれる割に、中身はシンプルなのです。

「最重要なのに、シンプル」というのは、一見矛盾しているようですが、こういうことです。別表四は、税額を左右するという意味で最も重要ですが、書き込む項目自体は限られている。だからこそ、一つひとつの項目の意味と、留保・社外流出の区分さえ理解すれば、中小企業の別表四は、決して手の届かないものではありません。第3回〜第6回を読んでいれば、その意味はすでに理解できているはずです。あとは、それを所定の欄に書き込むだけ、というわけです。

5. 少し踏み込んだ話 ― 税額と利益の「循環」の処理

ここで、第2回でも触れた、複雑な問題に触れておきます。実務で別表四を作るときに出てくる話です。読み飛ばしても、全体の理解には支障ありません。

別表四の出発点は「当期利益」ですが、その当期利益は、法人税などを引いた後の金額です。ところが、その法人税は、別表四で計算する課税所得が決まらないと、確定しません。「利益を出すには税額が必要、税額を出すには利益が必要」という、循環する関係です。

実務では、これを「納税充当金」という仕組みで処理します。会計で「未払法人税等」として計上した金額を、税金の世界では納税充当金と呼びます。別表四では、この納税充当金を金額にかかわらず全額足し戻す(加算)ので、税金を引く前の状態で課税所得が計算できます。つまり、税額が決まる前に所得は確定し、計算を繰り返す必要はありません。会計ソフトを使えば自動で処理されるので、今は「そういう調整の仕組みがある」と知っておけば十分です。

6. ケーススタディ:サンプル株式会社の別表四

これまでの集大成として、サンプル株式会社の別表四を、イメージで組み立ててみましょう。

サンプル株式会社(おさらい)

業種資本金決算
Web制作業300万円(中小企業)3月決算

第3回で計算したとおり、この会社の数字はこうでした。

別表四(イメージ。単位:万円)

区分項目総額留保社外流出
① 当期利益500500
② 加算損金にならない法人税・住民税8080
② 加算減価償却の超過額1010
③ 減算受取配当の益金不算入5※ 5
④ 所得金額585590※ △5

当期利益500万円から出発し、加算90万円、減算5万円を経て、課税所得585万円にたどり着きました。第3回でいきなり出てきた「585万円」という数字が、実は別表四の上で、こうして計算されていたわけです。

ここで注目してほしいのが、3つの列です。減価償却の超過額(10万円)と法人税・住民税(80万円)は「留保」――会社の純資産に残るので、次回の別表五(一)につながります(法人税・住民税は、未払分が納税充当金として引き継がれます)。一方、受取配当(5万円)は「社外流出」――戻らないので、別表五(一)には行きません。この振り分けが、第8回への橋渡しになります。

この別表四を眺めると、これまで6回かけて学んできたことが、すべて一枚の書類に集まっていることが分かります。当期利益は第2回(決算書)、加算・減算は第3回(申告調整)、損金にならない法人税や受取配当は第4回(益金・損金)、減価償却の超過額は第5回(減価償却)です。そして、もしここに役員給与や交際費の損金不算入があれば、それは第6回の内容です。一つひとつの知識が、ここで一つの形に結びつくのです。

なお、具体的な「どの欄に、どう書き込むか」という記入例は、内容が細かくなるため、別の記事で詳しく解説します(この記事末尾の「あわせて読みたい」を参照してください)。この回では、まず「別表四とは何をする書類か」「どんな構造か」を、しっかりつかんでいただければ十分です。

まとめ:第7回のポイント

  • 別表四は「所得の金額の計算に関する明細書」。会計の利益を、課税所得に変換する書類。
  • 構造は、当期利益 + 加算 - 減算 = 所得金額。これまでの申告調整が、ここに集約される。
  • 右側の3つの列=総額・留保・社外流出。留保は将来戻る、社外流出は戻らない。
  • 留保は次回の別表五(一)につながる。社外流出は連動しない。ここの区分が最重要。
  • 中小企業は簡易様式でよく、書き込む項目は数個で済むことが多い。

別表四の全体像が見えました。これで、申告書の心臓部の構造が理解できたはずです。次回(第8回)は、別表四と対になる「別表五(一)」を扱います。別表四の「留保」が、別表五(一)でどう管理され、翌期へ引き継がれるのか。2つの書類の連動こそ、法人税申告のいちばんの核心です。

あわせて読みたい

別表四についてさらに詳しく知りたい方は、こちらもご参照ください。


※本記事は、一般的な情報を分かりやすくまとめたものであり、個別の税務相談に応じるものではありません。会計・税務の具体的な取り扱いは状況により異なります。正確な情報は国税庁のサイト等でご確認いただくか、専門家へご相談ください。

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